Liderança Laissez-Faire: Benefícios no Ambiente de Trabalho
Introdução A liderança laissez-faire, ou liderança liberal, é um estilo em que os líderes proporcionam mínima supervisão, permitindo que os membros da equipe tenham maior autonomia para tomar decisões. Este estilo pode ser particularmente eficaz em equipes compostas por profissionais altamente qualificados e autodisciplinados, que necessitam de pouco ou nenhum controle para alcançar excelentes resultados. […]